Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» создана в 1997 году. Сегодня мы – одна из ведущих организаций,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета на соответствующем участке работы в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации. 2. Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. 3. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. 4. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, премий и т. п. 5 Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 6 Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 7. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 8. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды, ИФНС, органы статистики. 9. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 10. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. 11 Частичное ведение документов по кадровому делопроизводству (приказы на отпуск, б/листам, на командировки) 12. Обеспечение руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 13. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. 14. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:
1. На должность бухгалтера (участок зарплата) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 2. Бухгалтер (участок зарплата) должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; - налоговое законодательство Российской Федерации; - формы и методы бухгалтерского учета в организации; - план и корреспонденцию счетов; - организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных заработной платой и налогами на ФОТ; - знание работы в программе 1С бухгалтерия, ЗУП; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; 3) Опыт работы в НКО приветствуется.
Условия:
• Оформление по ТК РФ • Полный рабочий день; • Офис на территории работодателя (м. Павелецкая, Летниковская ул., дом 11/10, строение 5, подъезд 1 (бизнес-центр «Capital House»); • Зарплата по результатам собеседования. • Испытательный срок 3 мес.
Учет … с персоналом по … выплат персоналу и … взносам. Оформление … с персонала и … сроки. Составление сводных учетных документов. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера по учету заработной платы…
Предоставление сотрудникам справок по запросу. Выполнение поручений главного бухгалтера. Средне-профессиональное экономическое образование. Опыт работы в бюджетном учреждении здравоохранения является…
Работа с банками по зарплатным проектам. Расчётзаработнойплаты в полном объёме (около 200 человек): расчёт отпускных, больничных, расчёт при увольнении, компенсации, командировки, премии и выдача справок для сотрудников. Высшее профильное образование.
Оформление и выдача справок для сотрудников. Расчет и удержания по исполнительным листам. Расчеты с подотчетными лицами,… Аналогичный опыт работы в бухгалтерии от 2-ух лет с численностью от 100 человек обязателен.
Начисление заработныхплат до 250 чел. Начисление налогов с ФОТ. Формирование отчетности… Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3. Грамотная речь. Заработнаяплата-своевременная, поиск в связи с карьерным ростом сотрудника. Работа…
Работа с зарплатным проектом, выпуск зарплатных карт. Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом в банке. Начисление заработнойплатысотрудникам. Заработнаяплата без задержек 2 раза в месяц (аванс, з/п). ЗАДЕРЖЕК З/П НЕ БЫВАЕТ…