Резюме «Административный директор» в Электростали

Найдено 190 резюме
После регистрации будет доступно 294 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 мая
60 000 Р 58 лет Электросталь Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела вневедомственной охраны 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2011)
ОВО при УВД по городскому округу Орехово-Зуево и Орехово-Зуевскому муниципальному району
Ведение административно – управленческой деятельности. Решение организационных вопросов. Решение кадровых вопросов. Управление персоналом: подбор, обучение сотрудников; постановка задач и контроль их выполнения. Контроль режима, в том числе анализ поведения сотрудников и исполнения обязанностей, взаимоотношений в коллективе, адаптации новых сотрудников. Личная помощь и содействие сотрудникам в различных ситуациях, включая урегулирование конфликтов гражданско-правового характера. Участие в разработке и утверждении регламентов и должностных инструкций различных категорий сотрудников; Разработка методических рекомендаций; Контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины; Контроль вопросов исполнения трудового законодательства, в том числе контроль приказов, заявлений, записей в трудовые книжки, командировки, отпуска, отчеты по командировкам; Текущее и перспективное планирование, контроль выполнения, координация деятельности персонала. Планирование объемов оказания услуг на месяц, квартал, год; Анализ выполнения плановых показателей оказания улуг; Контроль надлежащего исполнения плановых заданий, а также процедур участия в конкурсах. Участие в подготовке дополнительной документации для контролирующих ведомств (МВД, ФСБ, ГУВД, прокуратура) Контроль исполнения Планов по каждому из видов деятельности. Разбор и анализ в ситуациях неисполнения, участие в решении вопросов о переносе сроков и реализации других мер, направленных на исполнение плановых задач. Ведение отчетной документации; Делопроизводство; Учет документов и участие в подготовке Протоколов собраний, совещаний, как юридически значимых, так и нет. Контроль исполнения, подготовки, отправки документов, в том числе внешней переписки, помощь и анализ в ситуациях неисполнения, решение вопроса о переносе сроков. Организация внедрения электронного документооборота. Организация работы архива. Контроль учета входящих телефонных звонков. Анализ качества работы отдела в телефонном режиме. Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля; Развитие клиентской базы; Контроль заключения договоров, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами; Составление коммерческих предложений; Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; Обеспечение соблюдения ценовой политики; Участие в работах по анализу рыночной ситуации в сферах деятельности организации, конкурентных условий, возможных лиц влияния, отзывов в прессе и т.п. Управление динамикой дебиторской задолженности. Анализ данных по дебиторской задолженности, с целью оценки текущей ситуации и принятия корректирующих мер.. Контроль урегулирования как дебитовых, так и кредитовых задолженностей, контроль юридической полноты исполнения договорных обязательств и полноты соответствующей документации, предусмотренной договорами. Консультирование клиентов; Взаимодействие со средствами массовой информации Контроль подготовки корпоративных и внешних мероприятий. Контроль хозчасти. Обеспечение административно-хозяйственного обслуживание комплекса зданий и сооружений; Обеспечение контрольно-пропускного режима и паркинга; контроль соблюдения противопожарных правил, системы сигнализации и оповещения; Регулярный контроль надлежащего содержания внутренних помещений, самого здания и прилегающей территории, элементов внешнего благоустройства; исправности освещения, отопления, вентиляции; Координация и контроль выполнения обслуживающим персоналом (уборщицы, дворники) и сотрудниками охраны своих должностных обязанностей и графиков выходов, распределение нагрузки; Контроль выполнения договоров с коммунальными организациями (вывоз мусора и т.п.) Контроль мелкого ремонта помещений и оборудования на территории; Закупка, выдача и учет расходных материалов для клининга и озеленения, оптимизация хозяйственных расходов; Организация централизованного снабжения отдела, учёта и движения ТМЦ внутри отдела. Оперативное взаимодействие с коммунальными службами, государственными и разрешительными инстанциями. Клиентская база около 4 000 юридических и физических лиц. Руководство коллективом от 350 человек.
Обновлено 14 июля
45 000 Р 45 лет Электросталь стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель управляющего магазином 2 месяца (по июнь 2015)
Сеть универсамов ДИКСИ
- организация представления товара в торговом зале; - учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов; - проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары; - участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине; - контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; - контроль за оформлением зала; - обеспечение выполнения планов реализации (месячный, квартальный, годовой); - взаимодействие с центральным офисом; - составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; - анализ финансовых и других показателей: объем продаж, товарооборот, средний чек и т.д.; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина; - ведение отчетности. .
Товаровед, Экономист-аналитик, Старший кассир, Директор магазина скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 9 июля
70 000 Р 33 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Администратор магазина, супервайзер 2 года и 7 месяцев (по февраль 2018)
Красное и белое
- обучение персонала - постановка задач - контроль их исполнения - в подчинение 277 человек - smart - проверка магазинов - приём аттестации у Персонала - решение проблем у магазинов
Бухгалтер-кассир, Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 3 июля
60 000 Р 36 лет Электросталь Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела территориального развития 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО "Анфилада"
Организация продаж продукции компании в розничной торговой сети Московской области (строительные базы, садовые центры, магазины хозяйственных товаров). Определение потенциала развития территории, осуществление маркетинговых активностей, разработка плана мероприятий по привлечению и удержанию клиентов, реализация запланированных действий. Контроль отгрузок и дебиторской задолженности, работа с договорами, подготовка коммерческих предложений ключевым клиентам.
Директор филиала, Торговый представитель, Линейный торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель, Супервайзер, Торговый представитель, Старший менеджер по продажам. Отдел по работе с дистрибьюторами Департамента продаж, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 2 июля
35 000 Р 23 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «БистРот»
Эффективное управление персоналом (в прямом подчинении 20 человек); Контроль ведения внутреннего документооборота; Контроль выполнения планов достижения целевых операционных и финансовых результатов; Постановка целей по SMART; Планирование закупок, составление заказов; Проведение инвентаризаций, при помощи которых удалось снизить недостачу продукции до целевых показателей; Контроль качества сервиса представляемых услуг и продаваемой продукции; Формирование профессиональной команды специалистов: обучение, удержание и развитие персонала, оценка компетенций, составление плана индивидуального развития; Администрирование процессов обучения; Контроль за соблюдением персонала норм по ОТ, ПБ, ЭП; Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала; Проведение внутренних аудитов с целью выявления и устранения нарушений; Урегулирование конфликтов; Исполнение личных поручений руководителя.
Обновлено 2 июля
35 000 Р 23 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «БистРот»
Эффективное управление персоналом (в прямом подчинении 20 человек); Контроль ведения внутреннего документооборота; Контроль выполнения планов достижения целевых операционных и финансовых результатов; Постановка целей по SMART; Планирование закупок, составление заказов; Проведение инвентаризаций, при помощи которых удалось снизить недостачу продукции до целевых показателей; Контроль качества сервиса представляемых услуг и продаваемой продукции; Формирование профессиональной команды специалистов: обучение, удержание и развитие персонала, оценка компетенций, составление плана индивидуального развития; Администрирование процессов обучения; Контроль за соблюдением персонала норм по ОТ, ПБ, ЭП; Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала; Проведение внутренних аудитов с целью выявления и устранения нарушений; Урегулирование конфликтов; Исполнение личных поручений руководителя.
Обновлено 29 мая
60 000 Р 29 лет Электросталь Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
За 3 месяца работы магазина вывела его на потенциальные заложенные при открытие максимальные продажи, увеличила показатель конверсии, с момента открытия, до 86%. Основные обязанности: Управление супермаркетом (7 человек) Подбор и обучение персонала Составление графиков выхода на работу Ведение табеля учета рабочего времени Контроль выкладки и порядка в торговом зале Выполнение финансовых результатов (товарооборот, процент потерь, количество клиентов, затраты на персонал, конверсия) Анализ продаж и товарных запасов Прием товара по качеству т количеству, контроль работы товароведов. Контроль наличия товарных запасов, контроль заказов Планирование и организация инвентаризации Ежедневное проведение локальных инвентаризаций Замена (при необходимости) сотрудника на любом участке работы Участие в открытии магазина: от документооборота, до непосредственного торгового процесса Повышение товарооборота магазина, увеличение количества клиентов Взаимодействие с местными административными органами, администрацией ТЦ Ведение документооборота
Директор, Администратор магазина, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 37 лет Электросталь стаж 10 лет и 2 месяца
Администратор магазина / товаровед 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ЗАО ТАНДЕР МАГНИТ
Прием товара, контроль товара, кассовая дисциплина, контроль кассиров, увлечение чека, отслеживание сроков годности товара, списание, уценка, инкассация, мотивация персонала, административные обязанности.
Директор филиала, Руководитель отдела развития, Руководитель транспортного отдела, Менеджер по транспорту, Менеджер по закупкам, логист по совместительству секретарь, Инспектор службы безопасности/диспетчер скрыть
Обновлено 10 мая
35 000 Р 47 лет Электросталь Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 месяца (по декабрь 2015)
ОАО "Электростальхлеб"
Разработка и утверждение текущего и перспективного плана по выпуску и реализации продукции предприятия, SWOT анализ деятельности (анализ конкурентов, сегментация рынка,), АВС-XYZ анализ, разработка стратегии на основе SWOT анализа, аналитика и прогнозирование продаж, определение ценовой политики на основе территориальной принадлежности реализаторов, формирование алгоритма работы и руководство отделом продаж (стол заказов, торговые представители, начальник отдела продаж), регулярная отчетность отдела продаж по выполнению планов продаж, выполнению финансовых и экономических показателей, управление и контроль дебиторской задолженностью, развитие собственной розницы, подбор поставщиков сырья, выход на ритейл, расширение каналов сбыта продукции, введение нового продукта, маркетинговая политика предприятия, проведение переговоров с контрагентами, участие в подготовке бюджета предприятия, создание системы мотивации сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела развития, Управляющий группой фирменных магазинов БергХОФФ/Директор, Начальник отдела оптовых продаж, Начальник отдела розничных продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 9 апреля
По договоренности 39 лет Электросталь Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Операционный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ГК ООО ДЕНТРО
Руководство дирекцией собственного транспорта компании. Парк насчитывает 863 машины. Руководство диспетчерской службой собственного транспорта. Работа с клиентской базой, обеспечение высокого kpi доставки груза. Обеспечение исправности парка ТС;Осуществление контроля над фактическим выполнением планового технического обслуживания и ремонта автомобилей в ремонтных зонах Автотранспортного предприятия и сторонних сервисных организациях, контролирование ведения учета документов (сервисных книжек, заказ-нарядов) по проведению технического обслуживания и ремонта автомобилей;Обеспечение своевременного и точного учета запасных частей, материалов для ремонта подвижного состава в полном объеме (приобретение, оприходование, хранение, выдача, списание), внесение данных в учетную систему и обеспечение корректного ведения учетного документооборота. Осуществление контроля над выполнением ремонта автотранспорта Автотранспортного предприятия в сторонних организациях. Организация работы персонала собственной ремонтной зоне в соответствии с поступившими заявками на ремонт и ТО, ежедневно проводить постановку задач сотрудникам, контроль своевременного и качественного выполнения поставленных задач. Организация своевременной эвакуации транспортных средств Компании, вышедших из строя в результате ДТП, а также транспортных средств - в случае поломки при работе на маршруте. Осуществление контроля учета фактических затрат на проведение технического обслуживания и ремонта транспортных средств АТП.
Руководитель обособленного подразделения / филиала, Начальник транспортного отдела, Начальник отдела эксплуатации транспорт, Начальник автоколонны, Механик (И. О.начальника транспортного отдела Административной дирекции), Заместитель командира батальона по технической части скрыть
Обновлено 3 апреля
По договоренности 52 года Электросталь готов к переезду в Рязань Английский (Технический) стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 2 года (по настоящее время)
ООО "Строй Групп"
- Непосредственное руководство сметно-договорным отделом и расчетной группой; - Постановка управленческого учета в программе 1С:УПП; - Подготовка БДДС, БДР и аналитических справок по выполнению производственных заданий; - Выполнение операционного анализа по текущей финансово-хозяйственной деятельности и составление практических рекомендаций по повышению доходности работы предприятия; - Применение в системе оперативного управленческого учета электронных таблиц MS Excel (с формулами расчетов) позволяющими автоматизировать процесс расчета основных экономических показателей из данных 1С: Бухгалтерия 8.2; - Использование программы "Контур-Экстерн" для регулярной электронной отчетности по налогам и отчислениям в фонды; - Подготовка первичных отчетов (электронный журнал производства работ с заданными нормативами выполнения и расчетом отклонений) по выполнению работ для консолидированного отчета и составления бюджетного анализа; - Обучение сотрудников методам расчета бюджетов с сопоставимыми значениями показателей по объектам и затратам и их преобразование в данные для бухгалтерских проводок; - Контроль и согласование с заказчиком бюджетов на выполнение отдельных видов и дополнительных строительных работ на объектах; - Подготовка конкурсной документации для участия в электронных торгах; - Составление графиков выполнения работ в MS Project и контроль их выполнения на строительных участках; - Составление заключений и рекомендаций по снижению неэффективных затрат, проверка соответствия затрат действующим нормам и определение способов повышения доходности строительства объектов; - Контроль производственно-финансовой части договоров с поставщиками и подрядчиками, составление еженедельных отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности; - Текущий контроль и нормирование выполняемых работ и производственных затрат на объектах; Результаты: Разработанные мной формы электронных формульных таблиц управленческой отчетности позволяют максимально наглядно и оперативно (on-line) следить за распределением затрат по объектам и их соответствие плановым показателям бюджетов. Составление графиков выполнения СМР на объектах в программе MS Project (диаграмма Ганта) позволило ежедневно контролировать выполняемые работы на объекте, находить возможности для параллельного выполнения работ, маневрировать трудовыми ресурсами и техникой, заблаговременно находить "узкие места", экономить ресурсы и сокращать сроки строительства. Применяемые формы ежедневной отчетности о выполнении СМР (электронный журнал производства работ) позволяет учесть все текущие затраты на объектах и не допускать их перерасхода или нецелевого использования. Автоматизированное выполнение сравнительного анализа текущих фактических затрат с нормативами позволяет оперативно принимать решения и корректировки по текущему финансированию строительных работ и избегать перерасхода денежных средств.
Ведущий инженер подразделения по капитальному строительству, Начальник финансово-экономического отдела, Начальник планово-финансового отдела, Заместитель генерального директора по финансовым вопросам, Начальник финансового отдела, Старший инженер по маркетингу скрыть
Обновлено 17 февраля
По договоренности 44 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
1. Организация подбора, подготовки, обучения персонала. 2. Организация работы по привлечению ИРС. 3. Формирование фонда заработной платы структурных подразделений и предприятия в целом. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета. 4. Планирование и контроль численности персонала по подразделениям предприятия. 5. Планирование и контроль затрат на социальную, административно-хозяйственную и благотворительную деятельность предприятия. 6. Организация работы сотрудников предприятия вахтовым методом. 7. Организация разработки локальных нормативных актов предприятия. 8. Организация и контроль кадрового делопроизводства. 9. Организация расчета и начисления заработной платы работникам предприятия. 10. Общее руководство персоналом HR - подразделения. 11. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий. 12. Разрешение конфликтных ситуаций. Подобраны кандидаты и закрыты ключевые вакансии Компании. Снижена текучесть персонала на 8%. Приведена в соответствие с требованиями ТК РФ система оплаты труда с учетом интересов акционеров Компании.
Главный специалист отдела мотивации и социальных программ, Руководитель проектов, Ведущий специалист по нормированию труда, Заместитель управляющего директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда 1-й кат скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 47 лет Электросталь стаж 16 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 2 года и 2 месяца (по январь 2018)
ООО "Комбинат питания"
• Оформление документов, необходимых для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания • Обеспечение предоставления клиентам (заказчикам) необходимой и достоверной информации об оказываемых услугах • Осуществление организации, планирования и координации деятельности • Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда • Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов (заказчиков) • Ведение переговоров и заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, обеспечение их своевременного получения, контроль сроков, ассортимента, количества и качества их поступления и отгрузки (реализации) • Осуществление организации учета производимых работ и услуг, представления отчетности о производственной деятельности • Предоставление сведений, связанных с оказанием услуг общественного питания контролирующим органам • Распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения • Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; применение мер поощрения отличившихся работников, наложение взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. • Обеспечение прохождения работниками, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора
Начальник отдела горячего питания, Заместитель директора по маркетингу, Начальник отдела продаж, Директор по развитию, Генеральный директор, Директор по развитию, Ведущий инженер отдела договоров Управления маркетинга скрыть
Обновлено 19 января
25 000 Р 24 года Электросталь готова к переезду в Ногинск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор магазина 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Редс"
• внутренние локальные положения, процедуры, инструкции, стандарты и правила. • Законодательство РФ «О защите прав потребителей» и иные законы, регламентирующие торговлю на территории РФ. • Правила внутреннего распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. • Стандарты, ГОСТы и технические условия и требования на продукцию, основные их свойства и характеристики. • принципы продаж • формы и методы обслуживания клиентов • основы мерчендайзинга • методы и способы учета продукции, анализ расчета потребности (дефицита) • преимущественные характеристики одних товаров над другими • вес спектр услуг, предоставляемый операторами сотовой связи • правила внутреннего трудового распорядка • правила охраны труда, пожарной безопасности • организационную структуру и уровни управленческих отношений Общества • ассортимент, классификацию, способы пользования товарами, правила расшифровки артикула и штрихкодов (маркировки), розничные цены • гарантийные сроки пользования товарами • основных производителей товаров, особенности их ассортимента и качества товаров • порядок инвентаризации товаров 3. Директор магазина должен уметь работать на ПК в режиме пользователя, уметь работать с ККМ, программой «1С» 4. Директор магазина должен: • контролировать знание и соблюдение продавцами – консультантами должностных инструкции, положений, процедур. • нести ответственность за нарушение трудового распорядка • не допускать, контролировать недопущение стажеров к товарно-материальным ценностям, работе за кассой. • уметь объективно рассматривать конфликтные ситуации, возникающие в процессе работы салона • постоянно повышать свои знания (ознакомление с информацией операторов связи, чтение специализированной литературы). 1. Контролировать своевременное пополнение рабочего запаса товаров, рекламной продукции, их сохранность в салоне. 2. Принимать товар из центрального офиса в соответствии с Инструкцией. 3. Проверять работоспособность продаваемого товара (телефонов и аксессуаров), заполнять гарантийный талон, отражая в нем все требуемые сведения, выписывать чек на оплату, упаковывать товар. 4. Готовить товар к продаже: распаковывать, смотреть внешний вид, комплектование, проверять эксплуатационные свойства. 5. Размещать и раскладывать товары по группам и видам оборудования в соответствии с указаниями Руководителя группы продаж. 6. Осуществлять продажу товара и прием платежей за услуги операторов сотовой связи и проводить данные операции по ККМ и 1C. 7. Заполнять и прикреплять ценники к товару, контролировать своевременную замену ценников на те товары, на которые изменилась цена. 8. Составлять и оформлять праздничные (рекламные) наборы Работа с персоналом: 1. Контролировать знание и исполнение инструкций, внутренних локальных документов, процедур. 2. Регулярно проводить проверку знаний сотрудников по действующим МА, ТП, условиям подключения, обслуживания и т.п. 3. ДМ имеет право отстранить от работы сотрудника, нарушающего трудовой распорядок. 4. В случае факта нарушения продавцом – консультантом трудовой дисциплины, должен составить акт о нарушении (Приложение №1) для дальнейшего вынесения административного наказания. 5. В случае успешной работы подчиненных сотрудников предоставлять информацию Руководителю группы продаж или ТМ для поощрения данных сотрудников Учет и отчетность: 1. Организовывать отправку ежедневного кассового отчета. 2. Организовывать своевременную отправку всей необходимой отчетности. 3. Еженедельно по пятницам отправлять сохраненную конфигурацию Базы данных 1С 4. Производить выгрузку информации о продажах в конце дня в ЦО 5. Контролировать сдачу смен.
Кассир-операционист, Специалист по продажам и обслуживанию, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 16:44
По договоренности 53 года Электросталь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 6 месяцев
Директор транспортного управления 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Сервис Интегратор"
* Организация работы транспортным управлением * Руководство ИТР, механиками, производством, диспетчерами, водителями * Контроль исполнения бюджета подразделением, управление расходами * Осуществление правильной эксплуатации ТС, эффективное использование технического состояния автопарка (свыше 200 ед., ТС) * БелаЗ - 40, 100, 200 - технологический транспорт разреза * Контроль наличия путевой документации * Централизованный подход к закупке комплектующих и расходных материалов * Обучение сотрудников * Оптимизация и повышение бизнес - процессов в своей функциональной зоне * Проведение занятий по ОТ и ТБ, повышение классности водительскому составу * Проведение ПРМО * Организация перевозки ОГ, складирование, заправка * Оперативное управление и контроль деятельности ремонтных подразделений (в подчинении 3 структурных подразделений, общей численностью до 500 человек) * Контроль технологии ремонта и обслуживания подвижного состава Холдинга (ТО, ТО-2, ГТО) * Контроль исполнения бюджета ремонтными подразделениями * Внедрение и контроль исполнения в ремонтных подразделениях стандартов (бизнес процессов) принятых в Управляющей Компании. * Контроль КТГ (коэффициент технической готовности) транспортных средств в ремонтных подразделениях Холдинга * Контроль за расходом и внутренним оборотом запасных частей в ремонтных подразделениях * Взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования и механизмов
Главный механик, Начальник отдела механизации и транспорта, Директор обособленного подразделения (АТП), Менеджер складского комплекса (Начальник смены), ООО Рекорд-Департамент логистики, Начальник отдела по содержанию зданий и сооружений г. Руза МО, Заместитель генерального директора по эксплуатации ООО Строймашсервис, Начальник тыла-полка, бригады скрыть
Обновлено в 11:42
150 000 Р 43 года Электросталь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по производству 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Спецком"
- Руководство всем комплексом работ на строительных объектах с "0"; - организация планирования и распределения ресурсов компании; - составление календарных графиков и планов производства работ; - контроль графиков заключения договоров, платежей, получения проектной документации и других установленных графиков; - контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций, утвержденных проектно-сметной документацией, рабочим чертежам, СНиПам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; - контроль исполнения бюджета, минимизация затрат при производстве строительно-монтажных работ; - оперативное управление производством строительно-монтажных работ собственными силами, а также координация всех субподрядчиков, выполняющих работы на объекте; - взаимодействие с Заказчиком (в том числе согласование графиков строительства) и подрядными организациями; - взаимодействие с органами, осуществляющими технический надзор; - организация логистики строительства и движения ТМЦ, машин и механизмов; - ведение нескольких объектов одновременно. Построенные объекты: - клубный дом ул. Вересаева (монолит, кирпичная кладка) - ЖК "Зайцево" корп. 6 (нулевой цикл)
Начальник участка, Начальник участка, Заместитель директора филиала по производству работ, Начальник участка, Заместитель начальника участка скрыть
Обновлено 2 июля
35 000 Р 23 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «БистРот»
Эффективное управление персоналом (в прямом подчинении 20 человек); Контроль ведения внутреннего документооборота; Контроль выполнения планов достижения целевых операционных и финансовых результатов; Постановка целей по SMART; Планирование закупок, составление заказов; Проведение инвентаризаций, при помощи которых удалось снизить недостачу продукции до целевых показателей; Контроль качества сервиса представляемых услуг и продаваемой продукции; Формирование профессиональной команды специалистов: обучение, удержание и развитие персонала, оценка компетенций, составление плана индивидуального развития; Администрирование процессов обучения; Контроль за соблюдением персонала норм по ОТ, ПБ, ЭП; Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала; Проведение внутренних аудитов с целью выявления и устранения нарушений; Урегулирование конфликтов; Исполнение личных поручений руководителя.
Обновлено 31 мая
По договоренности 44 года Электросталь готов к переезду стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора магазина 2 месяца (по апрель 2018)
Агроторг
Организация работы магазина, организация и контроль работы сотрудников, выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина, контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация, участие в локальных и плановых инвентаризациях.
Менеджер кафе, Начальник смены АЗС, Повар, Продавец-консультант, продавец-кассир, Менеджер-консультант, Специалист технического отдела, Старший специалист по продажам и обслуживанию абонентов, Продавец-консультант HI-FI техники, Менеджер отдела реализации, Сотрудник отдела охраны скрыть
Обновлено 30 мая
55 000 Р 29 лет Электросталь готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ЧОП ПРОФОБОРОНА
Обеспечение охраны в ночных клубах, барах, ресторанах. Подбор личного состава, начисление з/п. ЧОП входит в состав компаний NO STRESS занимается поставкой услуг в системе Horeca. Под руководством более 50 объектов. Руководство коллективом более 150 человек. Проведение тренингов.
Администратор, Заместитель руководителя подразделения, Администратор, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 10 мая
35 000 Р 47 лет Электросталь Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 месяца (по декабрь 2015)
ОАО "Электростальхлеб"
Разработка и утверждение текущего и перспективного плана по выпуску и реализации продукции предприятия, SWOT анализ деятельности (анализ конкурентов, сегментация рынка,), АВС-XYZ анализ, разработка стратегии на основе SWOT анализа, аналитика и прогнозирование продаж, определение ценовой политики на основе территориальной принадлежности реализаторов, формирование алгоритма работы и руководство отделом продаж (стол заказов, торговые представители, начальник отдела продаж), регулярная отчетность отдела продаж по выполнению планов продаж, выполнению финансовых и экономических показателей, управление и контроль дебиторской задолженностью, развитие собственной розницы, подбор поставщиков сырья, выход на ритейл, расширение каналов сбыта продукции, введение нового продукта, маркетинговая политика предприятия, проведение переговоров с контрагентами, участие в подготовке бюджета предприятия, создание системы мотивации сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела развития, Управляющий группой фирменных магазинов БергХОФФ/Директор, Начальник отдела оптовых продаж, Начальник отдела розничных продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 2 мая
30 000 Р 37 лет Электросталь Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Советник в аппарате генерального директора 1 год (по октябрь 2013)
ОАО "Трансинжстрой"
В связи с тем, что ОАО "Трансинжстрой" занимается строительством и реконструкцией различных транспортных и инженерных объектов, а так же является одним из основных подрядчиков по одному из важнейших для компании направлений деятельности по строительству новых станций метрополитена (реализация строительных проектов государственного значения). В обязанности входило осуществление технического обеспечения деятельности руководителя. Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка информационных, справочных и иных материалов и предоставление их руководителю. Составление писем, локальных нормативных правовых актов (приказы, распоряжения, положения, инструкции и т.п.) запросов и других документов. Доведение до сотрудников структурных подразделений указаний и распоряжений, контроль исполнения указаний и распоряжений. Взаимодействие с государственными органами и организациями. Участие в мониторинге и анализе торговых площадок для проведения тендеров по закупке необходимых материалов и техники, а также взаимодействие с отделом снабжения при подготовке предложений по предмету проводимых торгов. Участие и контроль своевременного заключения финансово-хозяйственных и иных материальных договоров, подготовка планов, отчетов о работе Аппарата Генерального директора. Подготовка и предоставление Генеральному директору краткой, сублимированной информации для принятия управленческих решений. Выполнение разовых поручений Генерального директора.
Специалист 1 разряда отдела согласования, экспертизы специальных проектов и технических условий, Ведущий специалист отдела межотраслевого сотрудничества, Управления регионального развития, Специалист 2 разряда отдела нормативно правового регулирования в строительстве и производстве строит, Станочник деревообрабатывающих изделий 3 разряда скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 35 лет Электросталь стаж 6 лет и 3 месяца
Директор 7 месяцев (по октябрь 2017)
ОА "Тандер" магазин Магнит
Контроль должностных инструкций сотрудников магазина. выполнения задач поставленных руководителями
Обновлено 15 марта
70 000 Р 45 лет Электросталь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года
Директор филиала, начальник ремонтно-строительного отдела 16 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО фирма " СОЛБИС"
Реконструкция объекта недвижимости под производство офисных аксессуаров, сдача объекта в эксплуатацию. Арендные отношения на объекте, коммунальные платежи, взаимодействие с проверяющими органами, подрядными организациями, обеспечение безаварийной работы всех систем комплекса, организация охраны объекта, ремонта помещений и уборки. Администрирование и сдача отчётности в бухгалтерию. Соблюдение норм и правил по ТБ и ОТ, пожарной безопасности на объекте. Полное руководство жизнью Филиала.
Менеджер, Мастер строительных и монтажных работ, Прораб, Мастер скрыть
Обновлено 17 февраля
По договоренности 44 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
1. Организация подбора, подготовки, обучения персонала. 2. Организация работы по привлечению ИРС. 3. Формирование фонда заработной платы структурных подразделений и предприятия в целом. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета. 4. Планирование и контроль численности персонала по подразделениям предприятия. 5. Планирование и контроль затрат на социальную, административно-хозяйственную и благотворительную деятельность предприятия. 6. Организация работы сотрудников предприятия вахтовым методом. 7. Организация разработки локальных нормативных актов предприятия. 8. Организация и контроль кадрового делопроизводства. 9. Организация расчета и начисления заработной платы работникам предприятия. 10. Общее руководство персоналом HR - подразделения. 11. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий. 12. Разрешение конфликтных ситуаций. Подобраны кандидаты и закрыты ключевые вакансии Компании. Снижена текучесть персонала на 8%. Приведена в соответствие с требованиями ТК РФ система оплаты труда с учетом интересов акционеров Компании.
Главный специалист отдела мотивации и социальных программ, Руководитель проектов, Ведущий специалист по нормированию труда, Заместитель управляющего директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда 1-й кат скрыть
Обновлено 17 февраля
По договоренности 44 года Электросталь Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
1. Организация подбора, подготовки, обучения персонала. 2. Организация работы по привлечению ИРС. 3. Формирование фонда заработной платы структурных подразделений и предприятия в целом. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета. 4. Планирование и контроль численности персонала по подразделениям предприятия. 5. Планирование и контроль затрат на социальную, административно-хозяйственную и благотворительную деятельность предприятия. 6. Организация работы сотрудников предприятия вахтовым методом. 7. Организация разработки локальных нормативных актов предприятия. 8. Организация и контроль кадрового делопроизводства. 9. Организация расчета и начисления заработной платы работникам предприятия. 10. Общее руководство персоналом HR - подразделения. 11. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий. 12. Разрешение конфликтных ситуаций. Подобраны кандидаты и закрыты ключевые вакансии Компании. Снижена текучесть персонала на 8%. Приведена в соответствие с требованиями ТК РФ система оплаты труда с учетом интересов акционеров Компании.
Главный специалист отдела мотивации и социальных программ, Руководитель проектов, Ведущий специалист по нормированию труда, Заместитель управляющего директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда 1-й кат скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.